Prezado(a),

Bem-vindo(a) ao site para funcionários que deixaram a HPE.

Neste site você encontrará informações sobre:

  • Orientações gerais, homologações, folha de pagamento, benefícios e contatos

Por favor, clique nos links apropriados para verificar a informação desejada, ou envie um email para a HPE.

Atenciosamente,
Equipe HPE

Orientações Gerais

This section contains information relating to:

  • Exame Médico Demissional
  • CTPS
  • Crédito das Verbas Rescisórias
  • Crédito Rescisório Complementar
  • Informe de Rendimento
  • Conta Corrente/Salário
  • Resgate de Recognition (pontos por reconhecimentos)

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Orientações Gerais

Exame Médico Demissional

Você devera solicitar o agendamento de seu exame médico demissional através do e-mail: ehsbrazil@hpe.com.

O e-mail deve conter as seguintes informações:

-Assunto: Agendamento de exame demissional

-Informar nome completo, número do CPF, data de desligamento, unidade, setor e função.

CTPS

A baixa na carteira será realizada no dia da sua homologação, pelo escritório correspondente Mesquita Barros.

A atualização é realizada através da ficha de registro, com assinatura eletrônica, a qual você deixará anexada a sua carteira de trabalho.

Caso necessite da baixa antecipadamente, você deverá comparecer na HPE Alphaville ou enviar via Sedex ou portador para o endereço abaixo:

Endereço: Alameda Rio Negro, 750 – 2°andar -Bairro: Alphaville -Barueri – SP-CEP: 06454-000-Brasil

IMPORTANTE:É obrigatória a apresentação do exame médico demissional para realização da baixa.

Crédito das Verbas Rescisórias

O crédito das verbas rescisórias será efetuado diretamente em sua conta-corrente, não sendo requerida qualquer ação de sua parte, e seguirá os seguintes prazos:

  • Até o 10º dia corrido, a contar da notificação de sua rescisão contratual, para os casos de aviso prévio indenizado, dispensa de cumprimento de aviso prévio ou demissão por justa causa.
  • No 1º dia útil subsequente ao último dia trabalhado, para os casos em que o aviso prévio for trabalhado;
  • O Termo de Rescisão, com os valores detalhados da rescisão de seu contrato de trabalho, lhe será entregue no ato da homologação.


Crédito Rescisório Complementar

Eventuais créditos complementars, referente a comissões em processo de apuração, horas extras pendentes de aprovação... será realizado sempre no mês seguinte à apuração/aprovação, diretamente em sua conta-corrente. O Termo de Rescisão Complementar demonstrando os valores lhe será encaminhado via e-mail para o endereço que consta nos sistemas da HPE.

Informe de Rendimento

O processo de envio dos informes é conduzido através da Folha de Pagamento. Para informações adicionais você deve entrar em contato com a Folha de Pagamento via web-form. Por favor incluir o seu Número de Funcionário (ID Number), nome completo e informações de contato para assegurar uma rápida resolução.

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Informe de Rendimento (planos médicos)

Os informes estarão disponíveis diretamente no site das operadoras:

www.sulamericasaudeonline.com.br/saudeonline (clicar “pagamento” – “demonstrativo IR”)
www.segurosunimed.com.br/saude (apos login, clicar “relatórios” – “utilização e co participação”)

Resgate de Recogntion (pontos por reconhecimentos)

Caso não tenha resgatado os seus pontos de Recogntion antes do desligamento, e/ou queira consultar se possui saldo de pontos a resgatar poderá fazê-lo acessando o site abaixo:

https://myrecongnition.int.hpe.com

Caso fique com alguma dúvida, você poderá usar o Contact US do programa para assistência, e/ou encaminhar e-mail para suporte do site no e-mail: Hpesupport@biworldwide.com

Homologação

This section contains information relating to:

  • Homologação
  • Quitação (menos de 12 meses trabalhados)
  • Documentos entregues na Homologação/Quitação
  • Representação por Procuração


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Homologação

Homologação (mais de 12 meses trabalhados)

A homologação da rescisão do contrato de trabalho é devida apenas aos contrados com mais de 12 meses de duração, aí considerada a projeção do aviso prévio, e será realizada pelo escritório correspondente Mesquita Barros. Você será informado do local, data e horário da homologação, através do email particular informado por você no ato da rescisão do contrato de trabalho em até 20 à 30 dias contados da data do desligamento.

No ato da homologação, a HPE entregará a documentação descrita no item “Documentos entregues na Homologação/Quitação”, bem como serão esclarecidas as verbas que compõem o valor creditado e as demais dúvidas.

Os documentos mandatórios que você deverá apresentar para a realização da homologação são: CTPS e exame médico demissional. A HPE apresentará os demais documentos.

Quitação (menos de 12 meses trabalhados)

Contratos com menos de 12 meses não serão homologados perante o Sindicato ou escritorio correspondente Mesquita Barros. A quitação dá-se através do depósito bancário e os esclarecimentos sobre as verbas que compõem o valor creditado, bem como demais esclarecimentos, serão dados presencialmente no Setor de Recursos Humanos da filial HPE no endereço: Alameda Rio Negro, 750 – 2°andar -Bairro: Alphaville -Barueri – SP-CEP: 06454-000-Brasil.

Se você trabalhava na região da Grande São Paulo, o que inclui Barueri e ABC, você será informado da data e horário para esclarecimentos, através do email particular informado por você no ato da rescisão do contrato de trabalho. O prazo para a convocação é em até 30 dias, contados da data do desligamento.

Caso seu local de trabalho não tenha sido na região da Grande São Paulo, o que inclui Barueri e ABC, a documentação descrita no item “Documentos entregues na Homologação/Quitação”, será enviada pelos Correios e você poderá contatar desligamentos@hpe.com para esclarecimentos sobre as verbas creditadas ou outras orientações.

Documentos entregues na Homologação/Quitação

Pedido de demissão:

  • Termo de rescisão do Contrato de Trabalho,
  • Comprovante de Crédito Bancário,
  • 3 últimos holleriths,
  • Ficha de Atualização de CTPS,
  • Extrato de FGTS

Dispensa sem justa causa:

  • Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho,
  • Comprovante de Crédito Bancário,
  • 3 últimos holleriths,
  • Ficha de Atualização de CTPS,
  • Formulário de seguro desemprego
  • Documentação para saque de FGTS.

Representação por Procuração

O funcionário poderá fazer-se representar por procurador no ato da homologação desde que:

  • A procuração seja lavrada em Cartório;
  • Na procuração constem os seguintes poderes ao outorgado: “representar, assinar, dar quitação, enfim, tudo fazer para com a rescisão do contrato de trabalho com a Hewlett-Packard Brasil Limitada, inclusive no ato da homologação da rescisão contratual perante o Sindicato.....(nome completo do Sindicato)....”
  • Caso o funcionário esteja no exterior, a procuração deverá ser legalizada pelo Consulado Brasileiro do País onde o funcionário estiver;

Adicionalmente:

Benefícios

This section contains information relating to:

  • Cartões VA e VR
  • Veículo Ferramenta/Representação
  • Stock Options
  • ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
  • VALUE PREV

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Benefícios

Cartões VA e VR

Caso ainda possua saldo no seu cartão Alimentação ou Refeição, você deverá utilizá-lo no período de 60 dias a contar da data do último crédito realizado pela Sodexo. Passados os 60 dias, o cartão magnético perderá a validade, independentemente de qualquer saldo remanescente, não sendo possível a emissão de outra via do cartão.

Veículo Ferramenta/Representação

Caso possua um veículo da empresa, favor verificar abaixo em qual categoria e prestador você está enquadrado para proceder com a devolução.

Localiza ou Lease Plan
Frota de Veículos (Definitivo): o contato com a locadora deve ser feito no mesmo dia do seu desligamento, ou no mais tardar até 24 horas após o desligamento. O contato poderá ser feito através do telefone LOCALIZA (11) 4348-6810, ou pelo email lucas.domeneguetti@localiza.com ou LEASE PLAN (11) 3296 8959 ou (11) 2657 8953 ou pelo email neto.lima@leaseplan.com

No ato do contato a Localiza ou Lease Plan lhe informará o endereço e data para devolução. O carro deverá ser devolvido lavado, com a chave reserva, manual do veículo e no mínimo ¼ de combustível. Caso conste qualquer avaria no ato da devolução, o valor será abatido das verbas rescisórias.

Frota de Veículos (Provisório): o procedimento deve ser o mesmo adotado para o Definitivo descrito acima, com exceção ao combustível, pois o veículo deverá ser devolvido com o tanque cheio.

Stock Options

O empregado deverá contatar global.equity@hpe.com ou falar com um representante do Serviço Merrill Lynch participantes pelo telefone (888) 4HP-STOCK(447-7862). Ao discar internacionalmente, disque direto:+1(609) 818-8913

ESPP (Employee Stock Purchase Plan)

Quando o colaborador se desligar da HPE, a participação no ESPP terminará. A HPE reembolsará as contribuições acumuladas para o período de oferta atual, via folha de pagamento (Obs: se a sua data de desligamento for em uma data de compra, suas contribuições serão usadas para comprar ações e não ocorrerá o reembolso).

Caso o colaborador possua ações na conta fidelity, poderá mantê-las, sendo o único responsável por administrá-las.

Extratos anuais, cheques, conselhos de transação e formulários de relatórios fiscais serão enviados para o endereço indicado em sua conta no momento de seu desligamento, a menos que posteriormente alterados por você.

Para mais informações, contate:

Marcelo Crippa: (11) 3291-3517 - mcrippa@intercam.com.br
Janvion Dib: (11) 3291-3566 - janvion@intercam.com.br



Cartão de Crédito Corporativo

Se você possui cartão de crédito corporativo, o mesmo deverá ser devolvido no momento em que seu gerente efetivar o check- list de desligamento e destruido imediatamente.A gerência irá proceder com o cancelamento do cartão.

VALUE PREV

Até o dia 10 do mês seguinte ao seu desligamento, a Value Prev disponibilizará o extrato de desligamento e Termo de opção no site da Value Prev https://www.hpprev.com.br/

Para ter acesso as informações basta acessar o site com o seu login e senha, atualizar o seu cadastro e efetuar o download dos formulários

Você também poderá consultar outras informações, saldo atual, histórico de contribuições, rentabilidade do plano, abrir chamados, entre outros serviços.

Abono Aposentadoria

Os funcionários, abrangidos pelo sindicato SINDPD SP, que já são aposentados e/ou se aposentaram no decorrer do vínculo com a empresa, deve nos enviar em até um (01) dia útil após o desligamento para o e-mail :desligamentos@hpe.com o documento que comprove a aposentadoria ( carta de concessão do benefício ou documento de memória do cálculo/extrato do INSS sobre a aposentadoria). Somente mediante a apresentação/envio desse documento é que poderá ser feito o pagamento do Abono Aposentadoria na rescisão do contrato de trabalho.

Plano Collor e Plano Verão

Os colaboradores que tenham assinado o Termo de Adesão e o entregou na Caixa Econômica Federal até 30/11/2003 para garantir o ajuste dos Planos Collor e / ou Verão sobre o FGTS conforme previsto na Lei Complementar #110/200, deverão enviar em até um 01 dia útil da data do desligamento para o desligamentos@hpe.com a cópia do seu extrato do FGTS demonstrando os respectivos créditos. Somente com a apresentação/envio desse documento é que poderá ser feito o pagamento do FGTS referentes a esses planos junto da rescisão do contrato de trabalho

Contatos

This section contains contact information for:

  • Benefícios
  • ESPP
  • Exame Médico Demissional
  • Stock Options


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Contatos

  • Benefícios: Marsh/Mercer 0800 7226045 ou hpe.mmbeneficios@marsh.com
  • Dúvidas e/ou informações sobre seu desligamento: desligamentos@hpe.com
  • ESPP: Marcelo Crippa: (11) 3291-3517 / Janvion Dib: (11) 3291-3566
  • Exame Médico Demissional:ehs.brazil@hp.com
  • Time da Folha de Pagamento: Se você é um ex funcionário ou está de licença, você deve entrar em contato com a Folha de Pagamento via web-form. Por favor incluir o seu Número de Funcionário ( ID Number ), nome completo e informações de contato para assegurar uma rápida resolução.

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  • Value Prev: https://www.hpprev.com.br
  • Stock Options: global.equity@hp.com ou Serviço Merrill Lynch Participante (888) 4HP-STOCK (447-7862). Ligações do Brasil devem ser feitas pelo +1 (609) 818-8913 (ligação internacional).

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